为加强学生干部队伍建设，进一步提高学生干部管理与服务水平，深入总结2023年学生干部工作情况。我院于2024年1月7日在音乐学院党建活动室召开2023-2024学年第一学期音乐学院2023级学生干部述职大会。

  大会伊始，各学生干部对本学期年级班级建设与管理情况依次进行述职汇报，详细总结了本学期活动开展情况与自身存在的不足，并根据工作开展过程中存在的问题提出一系列改进措施。

  会上，各学生干部纷纷表示，在日后的工作中将认真总结经验教训，端正为同学们服务的初心，不断提高工作效率，还要协调好学习和工作之间的关系。以从严从实的态度，真找问题、找真问题、真改问题，形成总结、分析、评价、持续改进的工作闭环，全方位提升自身、提高班级事务管理工作水平。

  为了切实深入学生群体，把评价的“尺子”交给广大同学，在广大同学面前晒成绩、亮作风、找差距，有助于让学生干部提升责任感和价值感，端正为同学服务的初心，避免“心中没有同学”“眼睛往上看”等问题，让学生干部工作真正做到，从同学中来到同学中去。会前向全年级同学发放了线上调查问卷并进行了结果统计，会上公示了问卷结果，获得了同学们的一致好评。

  会议最后，辅导员王计鹏对大家过去一学期的工作给予了充分肯定，对大家存在的问题提出改进意见。他强调作为一名合格的学生干部，首先要做好学生，才能做好学生干部，同时勉励各位学生干部要以身作则，发挥榜样引领作用，继续发扬艰苦奋斗的精神，坚持为同学服务的工作宗旨，努力成为有责任、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年！

  新的一年，各学生干部将继续秉承“从同学中来，到同学中去”的工作思路，以饱满激昂的工作态度和认真严谨的工作作风有序开展工作，发挥好师生沟通的桥梁纽带作用。为进一步增强班级凝聚力，加强学院学风建设贡献自己的一份青春力量！

  学生干部述职评议是加强绩效评价与总结反馈的有效手段，是促进班级学风建设和学生干部队伍管理的有力保障。述职评议制度的形成和完善，可以避免学生干部脱离同学，树立靠实绩站稳脚跟、以成效赢得认可的导向，使学生干部在接受广大同学监督的过程中不断完善、持续成长，不断增强自身综合素质！