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重要!河大人必知!!
2024年10月23日 11:10 返回列表

注意啦!注意啦!

教育部新一轮本科教育教学审核评估来啦!

根据教育部教育质量评估中心通知

我校将于2024年10月14日-10月27日

接受教育部专家组线上考察

10月30日-10月31日

接受专家组入校评估考察

本次审核评估是对学校本科教育教学水平

人才培养质量、综合办学实力的一次全面检阅

事关学校的长远发展


新一轮审核评估评什么、怎么评?

学校、职能部门、学院、师生应该怎样做?

快来跟小河一起了解

审核评估的知识要点!

让我们凝心聚力

以优异成绩迎接审核评估

确保全面实现学校审核评估的工作目标

第一部分 审核评估基础知识

01什么是新一轮审核评估?

新一轮审核评估是相对于2013—2018年组织实施的审核评估(以下简称上轮审核评估)而言的。2021年1月21日,教育部印发《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案(2021—2025年)》(以下简称《方案》),启动了新一轮审核评估。新一轮审核评估贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,全面对接新时代教育评价、教育督导体制机制改革要求,引导督促高校遵循高等教育规律和本科人才培养规律,聚焦本科教育教学质量全面提升。

新一轮审核评估不是另起炉灶,而是上轮审核评估的延续、改进与升级。新一轮审核评估的“新”主要体现在五个方面:

一是评估导向的变化。强调把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准;

二是评估内涵的变化。变本科教学工作评估为本科教育教学评估,突出教育与教学的有机结合;

三是评估类型的变化。采取柔性分类方法,提供“两类四种”评估方案和不同指标模块供高校自主选择;

四是评估方法的变化。采取线上与入校“一体化”评估、定性与定量相结合、明察与暗访相结合等方式,当好“医生”和“教练”,为学校“诊断把脉”,突出评估为学校服务;

五是评估功能的变化。突出评估的激励作用和约束作用,强化评估结果使用和督导复查,评价结果供“双一流”建设成效评价、学科评估共享使用,为教育行政部门决策、精准开展工作提供参考。

02新一轮审核评估指导思想是什么?

新一轮审核评估坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,坚持教育为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务。全面落实立德树人根本任务,坚决破除“五唯”顽瘴痼疾,扭转不科学的教育评价导向,确保人才培养中心地位和本科教育教学核心地位。推进评估分类,以评促建、以评促改、以评促管、以评促强,推动高校积极构建自觉、自省、自律、自查、自纠的大学质量文化,建立健全中国特色、世界水平的本科教育教学质量保障体系,引导高校内涵发展、特色发展、创新发展,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

03新一轮审核评估基本原则是什么?

新一轮审核评估工作遵循以下五条基本原则。

一是坚持立德树人。把牢社会主义办学方向,构建以立德树人成效为根本标准的评估体系,加强对学校办学方向、育人过程、学生发展、质量保障体系等方面的审核,引导高校构建“三全育人”新格局。

二是坚持推进改革。紧扣本科教育教学改革主线,落实“以本为本”,推进“四个回归”,强化学生中心、产出导向、持续改进,以评估理念引领改革、以评估举措落实改革、以评估标准检验改革,实现高质量内涵式发展。

三是坚持分类指导。适应高等教育多样化发展需求,依据不同层次不同类型高校办学定位、培养目标、教育教学水平和质量保障体系建设情况,实施分类评价、精准评价,引导和激励高校各展所长、特色发展。

四是坚持问题导向。建立“问题清单”,严把高校正确办学方向,落实本科人才培养底线要求,提出改进意见建议,强化评估结果使用和督导复查,推动高校落实主体责任、建立持续改进长效机制,培育践行高校质量文化。

五是坚持方法创新。综合运用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术手段,深度挖掘常态监测数据,采取线上与入校结合、定性与定量结合、明察与暗访结合等方式,切实减轻高校负担,提高工作实效。

04第一类审核评估的重点是什么?

第一类审核评估针对具有世界一流办学目标、一流师资队伍和育人平台,培养一流拔尖创新人才,服务国家重大战略需求的普通本科高校。重点评估此类高校建设世界一流大学所必备的质量保障能力及本科教育教学综合改革举措与成效。注重质量保障的文化机制,引导高校提升内部质量保障能力、加强质量文化建设;注重本科教育的时代要求,引导高校落实立德树人根本任务、建设中国特色的世界一流本科教育;注重特色发展,引导高校全面开展教育教学综合改革,提高人才培养质量。

05新一轮审核评估工作目标是什么?

一根本:全面落实立德树人根本任务。

二突出:以本为本、四个回归(回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想)。

三强化:强化学生中心、产出导向、持续改进。

五个度:培养目标的达成度、社会需求的适应度、师资和条件的保障度、质量保障运行的有效度、学生和用人单位的满意度。

06新一轮审核评估指标体系的主要内容及特点有哪些?

第一类审核评估设一级指标4个、二级指标12个、审核重点38个。具体特点如下:

一是分层分类设计指标体系。第一类审核评估少而精。

二是突出本科教育教学关键点。设置思想政治教育、教授为本科生上课、生师比、生均课程门数、优势特色专业、学位论文(毕业设计)指导、学生管理与服务、学生参加社会实践、毕业生发展、用人单位满意度等审核重点。

三是定性指标与定量指标结合。定性指标和定量指标都有必选项和可选项。

四是监督高校办学“红线”问题。增设教师、学生出现思想政治、道德品质等负面问题能否及时发现和妥当处置情况,教材选用工作出现负面问题的处理情况等“负面清单”。

07“五自”质量文化是什么?

自觉、自省、自律、自查、自纠。

08质保效果的“五个度”是什么?

培养目标的达成度、社会需求的适应度、师资和条件的保障度、质量保障运行的有效度、学生和用人单位的满意度。

09新一轮审核评估中的“1+3+3”报告是什么?

1——《自评报告》

3——3份过程性报告:《本科教学状态数据分析报告》《在校生学习体验调查报告》《教师教学体验调查报告》

3——3份结果性报告:《本科生就业数据分析报告》《本科毕业生跟踪调查报告》《用人单位跟踪调查报告》

10新一轮审核评估专家如何开展评审工作?

新一轮审核评估采取线上与入校相结合的方式。

线上评估2~4周完成,期间专家通过线上阅读自评报告,调阅、审读评估材料,与学生、教师、管理人员进行 座谈访谈,抽取部分毕业生和用人单位进行访谈,随机暗访等形式对参评学校本科教育教学工作“全貌”进行全方位审核,查找学校本科教育教学存在的问题,形成个人线上评估意见与问题清单,梳理、整理问题清单并确定需要入校深入考察的问题。

入校评估具体时间、天数等由专家组组长与校方协商确定,专家入校评估时间2~4天。入校评估重点任务是核查人才培养关键指标和关键环节、求证存疑问题、印证整体情况等。专家组综合线上评估和入校评估总体情况,形成写实性《专家组审核评估报告》(含问题清单)。

11我校参加的哪一类审核评估?

河南大学是国家“双一流”建设高校、省部共建高校,符合参加第一类审核评估标准,经教育厅推荐、教育部审批,同意我校参加第一类审核评估。

12我校质保理念是什么?

学校坚持以学生为中心,树立了“一切为了学生成长成才”的质保理念。

13我校质量文化是什么?

学校在百年办学历程中,始终秉持“明德新民、止于至善”的校训,在新时代新征程上不断实现新突破新跨越,孕育并熔铸了“自信、拼搏、开放、创新”的新河大精神,在此基础上形成“创新驱动,追求卓越”的质量文化。

14新时代教育教学常识

1.OBE理念是什么?OBE理念是一种以成果为目标导向,以学生为中心,采用逆向思维的方式进行的课程体系的建设理念,是一种先进的教育理念。以学生为中心、以产出为导向、以持续改进为重点。

2.“六卓越一拔尖”是什么?2019年4月29日,教育部“六卓越一拔尖”计划2.0启动大会在天津大学召开,该计划即卓越工程师教育培养计划2.0、卓越医生教育培养计划2.0、卓越农林人才教育培养计划2.0、卓越教师培养计划2.0、卓越法治人才教育培养计划2.0、卓越新闻传播人才教育培养计划2.0、基础学科拔尖学生培养计划2.0。

3.什么是“四新”建设?“四新”建设指新工科、新文科、新医科、新农科建设。

第二部分 迎评工作

01我校师生应以怎样的心态做好新一轮审核评估工作?

我校师生应提高对新一轮审核评估的认识,树立正确的评估价值取向,做到“平常心、正常态”“学习心、开放态”。

要以“平常心、正常态”对待评估,处理好评估与学校可持第二部分 迎评工作

01我校师生应以怎样的心态做好新一轮审核评估工续发展的关系、硬件建设与软件建设的关系、自评工作与日常工作的关系、自评工作与整改工作的关系,使学校的评建工作能融于日常的教学工作和质量保障体系建设之中,保持学校的正常教学秩序。

要以“学习心、开放态”对待评估,敞开胸怀,从促进学校自身发展的角度与评估专家平等交流,坦诚交换意见,共同探讨现存问题,为评估专家提供各种所需信息。积极主动地做好组织、引导、服务工作,配合好评估专家的考察活动。遵守评估纪律,努力营造评估工作的良好氛围。

02学生如何积极参与学校评估工作 ?

(1)熟悉审核评估基础知识,清楚认识审核评估同自身的密切关系,熟悉学校评建的整个过程,关注学校的评建工作进展。

(2)熟悉学校的办学历史、办学成果、办学特色以及学校的性质、定位和发展目标等。

(3)熟悉本学院的基本情况,熟悉本专业的人才培养方案,尤其是专业培养目标、专业特色、毕业要求和就业方向,熟悉本专业的课程设置情况等。

(4)熟悉学校体育、美育、劳动教育的基本情况,了解学校校风、教风、学风、班风建设情况。

(5)熟悉学校的各类学生发展活动,如社团活动、校园文化活动、社会实践活动、创新创业活动、国际交流活动等基本情况。

(6)更加模范地遵守校规校纪,遵守各项规章制度,维护良好的学习、生活秩序,从各方面严格要求自己。

(7)注重个人品德修养,关心集体,尊敬师长,团结同学,举止文明,形象端庄,养成良好的行为习惯,保持宿舍文明卫生等。

(8)保持良好学风,上课不迟到、早退,认真听讲,做好笔记。

(9)在校园内遇见专家时要主动问好、文明礼让;专家在课堂、食堂、宿舍、图书馆等场合询问时要积极作答,参加座谈会时要积极发言。

(10)以主人翁的姿态积极参与学校的各项评建活动,以饱满的热情积极配合学校做好新一轮审核评估工作,努力展示大学生的良好风貌。

03教师在审核评估工作中应该怎么做?

(1)熟悉审核评估基础知识,清楚认识审核评估同自身的密切关系,熟悉学校评建的整个过程,关注学校的评建工作进展。

(2)严格按照学校教学规范要求,高质量地做好教学工作,严格遵守教学纪律,认真做好日常教学工作,上好每一堂课。

(3)整理、规范、健全各类课程资料及其他文件资料(如教学大纲、教案、课件、教学设计、教学工作总结、试卷档案、所指导的毕业论文(设计)档案等 ),评估期间各项活动中发扬实事求是和爱校荣校精神。

(4)评估期间,做好迎接专家听课的准备,全力展现良好的教学状态。

(5)了解产出导向理念(也称成果导向理念、OBE理念),熟悉所在专业的人才培养方案,尤其是专业培养目标和毕业要求。

(6)通过评估,进一步改进专业培养方案和课程建设情况,包含课程教学内容如何支撑课程教学目标,课程教学目标如何支撑毕业要求,课程教学目标达成度如何进行评价(除了考试外,还有哪些方式可以评价学生掌握课程知识的情况),持续改进的措施与效果如何?

(7)积极总结课程教学研究与改革方面的举措与成效,包含在课程教学中如何提升“两性一度”?在课程教学中如何落实学生中心、产出导向、持续改进?如何在教学过程中推进课程思政?如何将现代信息技术与教育教学深度融合?如何给学习困难学生提供帮扶?

(8)熟悉基层教学组织开展的相关教研活动,了解学校和教学单位组织的相关培训活动。

04教学单位在评估工作中应该做哪些准备?

(1)教学单位成立审核评估工作领导小组,负责组织、领导和开展本单位自评自建工作和材料准备工作。制定审核评估工作计划,细化分解任务,责任落实到人,落实立德树人根本任务,加强制度建设,收集整理教育教学档案材料。

(2)组织开展听课看课、教学观摩、教学检查等活动,进一步提高教师讲课能力和课堂教学创新水平,规范课堂教学行为。

(3)撰写自评报告、汇报PPT、各项支撑材料等,按照审核评估指标体系,总结本单位的各项工作,展现教育教学成效,发现存在问题,制定整改措施,挖掘亮点工作,凝练特色项目。师生统一思想,达成共识,为审核评估专家访谈领导、座谈教师和学生,提供规范统一的参考资料。

(4)做好专家调阅各类课程资料及其他文件资料的准备(课程、试卷、毕业设计(论文)、实习实践材料等);指定专人负责对接专家调阅材料。

(5)按专家要求协助组织召开教师、学生等座谈会、接受专家访谈,通知教师做好专家听课准备。

(6)做好分工,做到每项工作有责任人,包括指定一名联络员,每场座谈会有记录秘书。

(7)配合提交专家案头材料和系统上传的相关材料,准备好专家入校考察工作的会议室(入校考察阶段)。

(8)参加有关评估工作的活动,会议应该提前到场,严格遵守纪律。

05职能部门在评估工作中应该怎么做?

(1)熟悉审核评估基础知识,清楚认识审核评估同自身的密切关系,熟悉学校评建的整个过程,关注学校的评建工作进展。对照审核评估指标(包括定性指标和定量指标)认真思考相关工作的特色亮点以及存在的问题和不足。

(2)了解评估常识和校史校情,充分认识审核评估的重要意义,按照学校的统一部署,在做好常规工作的基础上,高质量地完成审核评估相关工作。做到规范管理,热情服务,尽职尽责。

(3)按照学校和所在部门的要求,及时提供各种评估所需的材料。

(4)参加有关评估工作的活动,会议应该提前到场,严格遵守纪律。

06调阅材料怎么进行?

专家调阅材料主要包括毕业设计(论文)、试卷、教学文档、支撑材料等,原则上专家组调阅课程试卷不少于30门、调阅毕业论文(设计)不少于30个专业。

(1)时间要求:各单位接到调阅指令后,根据具体指令要求,半个工作日之内,按照规范要求整理完成各类材料的电子版,并上传到指定邮箱。

(2)质量要求:提供给专家的材料要由负责人检查把关,确保高质量;如发生异常情况,负责人应立即向评建办提供情况说明。

07深度访谈怎么进行?

深度访谈以一对一为主,访谈对象为校领导、中层干部等。

(1)线上评估阶段,各单位接到专家深度访谈指令后,应积极主动与访谈座谈指令负责人和联络员对接,明确具体时间和线上访谈形式。

(2)入校考察阶段,专家与校领导通常为一对一深度访谈,一般安排在校领导的办公室进行。各中层领导的深度访谈,可安排在访谈对象的办公室,或集中安排访谈地点。

(3)访谈对象要熟悉自身工作和保障人才培养中心地位、服务本科教育教学所采取的主要举措及取得的成效,还要熟悉学校的自评报告和数据分析报告等,尤其是自评报告中学校的定位与目标以及自己所分管工作部分。

08座谈会怎么进行?

座谈会对象为教师、学生、管理人员、学科及专业带头人、实践基地和用人单位负责人等。

(1)各单位接到专家座谈会指令后,应积极主动与访谈座谈指令负责人和联络员对接,明确具体时间、参与人员,落实线上座谈会形式或入校座谈会地点。

(2)对于职能部门,若专家没有明确指定具体的参与人员,一般应安排本部门中层及以上干部参加。

(3)对于教学单位,在专家没有提前指定的前提下,需提前安排好师生代表。教师代表应综合考虑基层教学组织、职称、学历、性别、年龄、政治面貌等因素。学生代表应在不同年级、不同专业的学生中选择。

09听课看课怎么进行?

听课看课是专家了解教师教育教学能力的一种重要手段,原则上专家组听课不少于30门。

(1)任课教师

提前准备:任课教师要认真准备教学内容,针对教学内容进行教学设计,体现OBE教学理念,准备好教材、教学大纲、教学授课计划、教案和学生点名册等教学资料,衣着大方得体,提前到达教室。

课堂教学:课堂教学过程中要注意保持与学生的互动,避免学生玩手机、睡觉等现象;课堂教学内容中要体  现课程思政元素。

如果专家入校期间进行听课,在专家到达听课地点后,应主动向专家做自我介绍,并根据情况灵活向专家介绍课程性质、学情等基本情况。

(2)相关单位

教务处、学生处、教学单位相关人员进行巡查,保持良好的教学秩序。信息化建设与管理办公室负责相关教室网络技术保障。后勤集团总公司负责相关教室环境与卫生。

10走访考察(入校) 怎么进行?

专家走访考察,校内包括职能部门及教学单位,校外包括实习实训基地和用人单位。

专家考察主要包括学校的教学条件(教室、实验室、实训中心、图书馆、体育场馆等)和学生的生活条件(食堂、宿舍等)。

各单位要配合宣传工作组,做好对专家走访考察进行摄影、摄像、记录(须征得专家同意)等工作。

积极配合教育教学审核评估工作

营造本科教育教学的良好氛围

关心本科教育教学,重视本科教育教学

以评促建、以评促改,以评促管、以评促强

促进本科教育教学内涵式高质量发展








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